春节刚刚过去，喧嚣的鞭炮声犹在耳畔回旋，我们又要整装待发，继续以往紧张而又忙碌的工作与生活了。只是不知各位看官在受困于“节后综合征”之际，能否回回神儿，想想您在大年二十九的状态。
我猜，“等着春节放假”、“有事节后再说吧”已然成为大多数人心照不宣的想法，声声鞭炮、大包小包的年货、朋友间难得的相聚……恐怕早已扰乱了大家日常的工作心境。随着春节的日益临近，喜庆氛围逐渐浓烈，大家心里想的嘴上说的，早已被与节日有关的点点滴滴所充斥。
为了避免员工因为心里长草而产生种种不必要的纰漏，一些部门和单位也习惯将重点工作安排在春节之后。
不过，我说的只是大多数情况，据《京华时报》报道，重庆市涪陵区政府公众信息网的公示公告称，涪陵区公开选拔处级领导干部笔试、面试、体检、考察工作已结束。在前期公示的票决人选基础上，通过差额票选确定了16名拟任人选。根据相关规定，现将16名人选予以公示。干部群众如果认为公示对象有不符合任职条件的情况，可以通过书面、电话或来人等方式向区委组织部反映。公示时间为2010年2月12日—2010年2月18日。
也就是说，重庆涪陵区公选处级领导干部任前公示时间，恰恰在大年二十九到正月初五，在这举国同庆的日子里，恐怕大多数干部群众的工作生活脉络早已被“回家过年”所打乱，谁还有心思来甄别哪个公示对象是否符合任职条件？退一步说，就算有哪位干部群众非我等世俗小民，心系涪陵区大事，春节期间依然关注该区政府公众信息网，同时对16名处级领导干部了解甚多，确实对他们的任职持有反对意见，可是他们的宝贵意见又该如何及时反映到该区区委组织部？难道区委组织部春节期间不放假，无论是书面意见、电话反映意见还是来人反映，都会得到接待？按照常理推测，这种可能性应该不大。
抑或，作出此决策的人熟读兵法，能够将“出其不意、攻其不备” 这一被千古传诵的军事名言，成功地运用到实际工作中，趁着老百姓一心过节、无心论政之际，快刀斩乱麻将干部名单公示，等大家都醒了年盹儿，公示期早已过去，16个干部就可以顺顺当当地走马上任了。如此一来，干部任前公示也就躲过了群众监督这一关。当然，这也只是猜测而已。
不过，同样持此观点的还有众多网友，他们不但质疑此举“不公平”，还有人怀疑公示在春节期间，明摆着有潜规则之嫌。
针对质疑，涪陵区委组织部干部监督科的张露称：“2月12日进行公示，是公选程序刚好进行到这里，而不是有意安排。”之所以要及时按程序进行公示，还有一个原因是让这些公选干部能尽快进入角色。
此番解释貌似言之有理，可仔细琢磨却又觉得不妥。就算按照正常的公选程序，公示期间恰恰赶在了春节期间，并非人为“有意安排”。可是，难道决策者不知道国家法律规定的告知程序都明确了节假日要除外？公选干部公示这么重要的事，在春节期间公示既不合理也不科学。如此安排，似有考虑不周、疏忽大意之嫌啊。
涪陵区的“春节公示”，好似一记响炮，让正在打年盹儿的老百姓一激灵。就在大家议论纷纷之时，此事又有了下文。22日上午，涪陵区委组织部决定，为了广泛听取社会各界对拟任人员的意见，涪陵公选办将公示期延长7天，到2月28日截止。
看到这一后续消息，确实应该为涪陵区委亡羊补牢，勇于接受群众意见的做法鼓鼓掌。不过，希望此次风波过后，能够引起一番思考，不会马上回复到另一个风波来临之前的平静。
