天津网讯 今天是“五一”假期后上班的第一天，很多人也许不知道，根据2008年国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》，5月4日青年节，14周岁至28岁的青年放假半天，但记者发现，很多单位把“五四”放假半天的规定当成了一纸空文。
2008年，国务院法制办首次明确了14-28 周岁的青年，在“五四”青年节这一天享有半天假期，办法已经公布了两年。记者随机采访了南开大学、外国语大学、农学院、美院、师范大学等多所高校及一些企业，大部分都没有得到放假通知，有些青年甚至不知道哪天是青年节。“青年节还有半天假期？我还真不知道。”小刘是农学院的一名大三学生，今年21岁，按照年龄来计算，今年的青年节他也能享受半天的假期，但是提到放假他有些吃惊，小刘表示，从来没听说过“五四”还能放假的事情，
较之高校，中学生的青年节放假问题则要复杂一些。有初中年级老师向记者反映，他们班里有的学生年龄超过14周岁，而有的学生还不满14周岁，总不能一个班里有人放假，有人不放假吧。所以操作起来比较困难。
相对而言，公务员等机关事业单位的落实情况要好很多，大部分机关都得到了放假通知，一些年轻公务员向记者表示，他们虽然没有看到正式放假通知，但其单位领导已告知，可以享受半天假期。
与公务员相比，企业的休假就没有那么乐观了。记者随机走进鞍山西道一家电子公司，公司里大多是年轻人，“别人都没提出意见，我自己也不好意思说出来。”黄先生27岁，“公司‘五一’期间都要加班，但给加班费，4日就算正式上班了。”黄先生说这话时，语气中还有点失望，但他表示，放不放也就是半天假，无所谓了。对此，记者采访了该公司的经理，经理竟表示，不知道还有青年节放半天假的事，附近的公司没有放假的。
同时，记者也在采访中发现，“五四”留给青年们的记忆很少，不少青年不知“五四运动”发生在哪一年，也不清楚这一段历史，甚至有年轻人不知道青年节是哪一天。对一些青年人来说，“五四”青年节似乎已经“名存实亡”。
