天津网讯  人们通常把经常能进入面试的求职者称为“面霸”。然而，对于“性别女”、专业也不够热门的硕士张静来说，求职似乎不是什么难事，每次她都能轻松通过招聘单位的笔试和面试，拿到of鄄fer。这些offer中的任何一个，拿出来，都足以让人羡慕甚至妒忌，然而她却都拿到了，成了同学中小有名气的“面霸”。她有什么特殊的“本事”？昨日（4月25日），记者走近这个平凡但却让人羡慕的女硕士，对这块“面霸”进行层层解剖。

　　解剖1：简历版本几十个每个都不同 

　　事实上，当记者向张静要简历的时候，她却显得有些为难。“我的简历有几十个版本，每一个版本都不同。即便是我投报社和广播电视台的简历，都是不同的。”张静告诉记者，她会针对每一个自己心仪的工作，准备一份独一无二的简历，但却没有一份简历让她把所有的“经历”都写完。 

　　但是，在张静随便找出一份“废了”的简历上，我们还是能初步认识她。 

　　“南开大学文学院语言学及应用语言学专业（保送），硕士（专业第一名）；本科南京大学汉语言文学专业（专业前10名）”。“校园活动”一栏写着“南开大学学生职业发展协会主席，南开大学微软技术俱乐部执行主席，《南京大学报》学生记者团副团长”；在“实践经历”一栏中，写着“微软亚洲研究院高校关系部项目管理实习生”“天津师范大学国际教育交流学院兼职教师”“贵州电视台百姓频道《百姓生活》栏目实习记者”“中国南京汽车集团项目策划”…… 

　　简历只有简单的一页，但却清晰明了；优雅的蓝色与黑色，让整张简历看起来疏密有致；一张非常职业化的标准一寸照，浅浅的笑容，流露出无限自信与朝气……即使是一份如此“简单”的简历，也能看出制作简历的人，一定心思缜密，做事井井有条。 

　　解剖2：机遇与人打交道会有“附加值” 

　　一头黑色的直发，简单温婉；眼睛闪亮亮的，透着朝气与灵气；说起话来，尽管能听得出是典型的南方普通话，而且语速很快，但却极有条理，时常笑笑，让人很愿意去和她交流；一副大学女生的装扮，青春的气息扑面而来。 

　　在宿舍见到张静的时候，这就是她给记者的第一印象———一个自信而从容的女孩儿。不过，这可不是张静“幸运”的全部理由。用她的话说：“不是更幸运，而是更积极主动。”最开始的机会，每一次都是她自己去积极争取的。在无门无路的情况下，张静经常用网上查信息、电话沟通、登门自荐的方式，得到许多在报社的实习机会。当然，也有一些很“牛”的实习机会，是张静“水到渠成”得来的。 

　　“比如，微软的实习机会。因为我在微软俱乐部做过，非常熟悉企业和行业，而且和它的实习岗位匹配，所以我一个学中文的女生也得到了实习机会。”张静说，还有一些实习机会，其实是自己做社团工作和社会实践中，认识了许多的朋友，实习机会便成为人际关系交往的“附加值”。 

　　“还有一些实习机会，是很正规地去面试的。但因为有了前面众多的实习经验，就比较容易获得这些机会了。”张静说，这些实习机会的获得和在实践中得到的经验，都为她最后的求职不仅增加了砝码，更锻炼了她的综合能力。 

　　解剖3：面试我都见识过也都模拟过 

　　“你觉得自己凭借什么能力，总能在众多的竞争者中脱颖而出呢？”面对记者的提问，张静笑笑说：“或许是我比别人更职业化。” 

　　张静说，因为有社团工作的经历，而且也有不少的社会实践经验，让自己看起来要比一般的同学“职业”许多。“而且，我在面试的时候从来不紧张。这可能与我平时经历得多有关。我在做社团工作的时候，学到了许多东西，而且经常有机会上台讲话，尤其是在‘职业发展协会’，无论是‘单面’‘群面’还是其他的面试形式，我都见识过，也都有过模拟。”张静说，此外，每一场笔试和面试前的精心准备，也让她比其他求职者多添了一份自信。 

　　“在面试的时候，我也总能看到一些女生，她们的学习成绩都很好，但她们在面试的时候，却表现得紧张、胆怯，甚至不能说出一句完整的话来。而且在经历过失败后，便显得更加不自信，更加紧张，工作机会也就这样一次次从她们手中溜走。还有的应聘者，完全一副学生气，单纯得近乎迟钝，这就很难赢得招聘单位的青睐。”张静说，其实求职中的挫折，是人人都会遇到的，关键是如何去面对，并调整自己的情绪，积极面对。 

　　解剖4：选择别人说好的不一定适合你 

　　在屡次求职中，张静主动放弃了一些在别人看来“求之不得”的良机。第一次是，错过人民日报。“我当时笔试和面试的综合排名是第四，人民日报总社招三个。当时那位老师问我，是否可以考虑去地方分社。我没有给出肯定的答复，就此错失人民日报。”张静说，那时候也是刚刚开始找工作，总觉得还应该“再看看”，于是面对这个机会，她放弃了。第二次是，房地产企业万科，当时这家企业给硕士的起薪是年薪12万，但笔试和面试加起来有七轮。顺利通过前五轮的笔试和面试后，张静在第六轮“职位匹配”中，因为不想去深圳分公司做销售，而策划岗位的沈阳，她也不想去，所以在第六轮筛选中，她放弃；第三次是，中行的广东分行，尽管这是父母极希望她能签的工作，但因为“不喜欢”，她也没签；张静放弃的，还有天津电视台等给出的工作机会，最终她选择了江苏广电集团，做行政。负责招聘她的人事部门的人告诉她，第一年见习期的薪金每月在5000元左右，第二年转正后薪水翻番。 

　　“最后的选择，其实并不是因为薪水有多高，而是这份工作既可以满足我做管理工作的欲望，也可以熟悉业务，转行做记者。”张静说，这也是她放弃万科、中行广东分行等多家单位offer的初衷———做自己喜欢而且熟悉、擅长的工作。 

　　一样的求职路 谁说她没坎坷 

　　她也曾被“歧视” 

　　即便是“面霸”也有受挫折的时候。张静说，因为是女生，所以刚开始求职的时候，也经常会被用人单位“歧视”。“国企是大家现在都打破头要挤进去的单位，但许多大型国企都是‘无条件’地‘歧视’女生，而一看到男生便‘喜形于色’。”张静说，虽然她觉得自己在许多方面和男生们进行PK，都毫不逊色，但这些单位就是不给她机会，这时候她的挫折感也很强。“有挫折感的时候，我会照镜子。”张静又是一笑，“而且我喜欢照镜子，我会看着镜子里的自己说，我的眼睛还是很漂亮的，或者夸奖一下自己其他的地方，或许是有些自恋吧，但这种积极的暗示，总能让我重拾自信。况且，身边还有好多朋友会安慰和鼓励我。” 

　　她的简历也曾“石沉大海” 

　　大三那年，该专业实习了。张静却完全没有途径，去联系实习单位，而投出去的简历也全部石沉大海。“那时候，我除了两年的学习外，没有任何‘经验’。”也就是在这种情况下，张静开始主动出击：“不管人家要不要，我都去找。”为了进入“南京日报”实习，张静在网上搜索“主任”，搜索到了当时该报体育部的主任和办公室电话。于是，直接打电话，叫“师姐”，说明想去实习。“其实，我只是直觉这位主任是南京大学毕业的‘师姐’，但结果我打过电话去的时候，她也很诧异，而且很巧合，她的确是我们学校的毕业生。于是，她同意了我的请求。”接下来，她又直接跑到“南京晨报”社，说自己想实习，同样报社也顺利地接纳了她。“我想，那时候，可能他们都觉得，我这样一个小孩自己跑过去，还是很好学的，所以给了我实习的机会。不过，现在想想，这样的方式还是很冒昧的。但没有办法，如果我不这样做，我就完全得不到任何的实习机会。”