伴随着8月即将结束，2010年的夏天正在渐渐远去。回想这个炎热的夏天，职场人仍然有话要说。这个夏天职场人的办公环境舒适吗？高温是否影响了职场人的工作状态，面对高温企业又做了哪些措施积极应对？关注职场人生存和发展，智联招聘推出夏季特别调查，在为期三周的调查中共有5000余名职场人参与了调查。 

　　一、两成职场人所在企业发放高温津贴 

　　智联招聘调查显示，两成职场人所在企业有发放高温津贴，具体比例为20.7%。6.5%的职场人表示自己根本不清楚是否有高温津贴。　

　　二、超过五成职场人表示自己所在办公环境夏季办公不舒适 

　　智联招聘调查显示，47.1%的职场人表示自己所在办公室温度适中，夏季办公条件舒适。但与此对应的是39.6%职场人表示自己的办公环境非常热，很不舒适。在这个炎热的夏季，气温会持续几日升至38、39摄氏度，这样炎热的办公条件会令很多职场人并不能安心工作。 

　　同时值得一提的是，还有13.3%的职场人表示自己所在办公环境太冷，空调温度太低。为了节约能源，希望这些企业能够及时发现问题讲空调温度进行调整。在全民倡导低碳环境下，空调温度太低不仅会使得员工的办公环境并不舒适，同时将空调温度调高也是一个企业应尽的社会责任。 

　　三、两成职场人会为了在公司吹空调延长下班时间 

　　智联招聘调查显示，一半职场人的居住环境没有空调，具体比例为49%。居住环境没有空调的职场人中，两成职场人会为了在公司空调延长在办公室的时间。 

　　四、近九成职场人表示高温天气影响了自己的工作状态 

　　智联招聘调查显示，将近九成职场人表示自己的精神状态受到了高温天气的影响，具体比例为86.1%。 

　　智联招聘调查显示，高温给职场人带来了如下影响：表示高温使自己的情绪比较焦躁，难以静下心工作的比例达到了79%。同时也有将近五成职场人会因为晚上休息不好影响第二天的工作状态，具体比例为49.7%。因为上班路上无比辛苦，影响早晨的工作状态的比例也达到了44.2%。 

　　智联招聘调查显示，为了躲避高温两成职场人会早出门，具体比例为20.4%。17.6%的职场人会干脆“早出门晚下班”，毕竟下班时间的一天太阳暴晒下的高温持续不降。 

　　五、仅两成职场人所在企业采取了措施调节高温带来的员工工作情绪 

　　智联招聘调查显示，除了空调外，仅25%的职场人所在企业采取了积极的措施调节因高温带来的消极工作情绪。 

　　六、近四成职场人所在企业发放了消暑费 

　　在消温降暑的措施中，以发放冷饮水果和发放消暑费为企业较多采用的措施。39.6%的职场人表示自己锁在企业发放了冷饮水果，38.6%的职场人表示自己所在企业发放了消暑费。 

　　对此，智联招聘资深人力资源专家表示，高温天气确实给大部分职场人的工作状态带来了影响，在企业能力所及内采取一些消暑降温的措施，既能安抚员工因高温天气原因带来的工作情绪，也能让员工感受到来自企业的人文关怀，更加积极的投入工作中去。