2010年1月21日，是上海世博会倒计时100天，神州大地处处涌动着关注世博、支持世博的热潮。安利（中国）日用品有限公司凭借多年来在大规模志愿者管理方面的先进经验，受托为世博志愿者的激励、管理提供智力支持，安利也藉此成为“中国2010年上海世博会志愿者专业支持机构”。
按照双方协议，安利（中国）将协助制定世博会志愿者激励工作规划和细则，为世博会志愿者管理人员提供专业培训，并派遣专业顾问团队参与世博志愿者激励和相关管理工作；此外，在世博会举行期间，安利还将组建世博志愿者特别服务队，全程为志愿者管理和监督提供支持。
举世瞩目的“中国2010年上海世博会”将于5月1日至10月31日举行，历时6个月，约有200个国家和国际组织参展，参观人数将达7000万人次。由于上海世博会举办时间长、涉及人员多、影响范围广，因此志愿者们热情高效的服务，将成为各项工作顺利开展的重要保证。但如何在长达半年的服务周期内始终保持志愿者们的工作热情？如何规范和管理好这支庞大的志愿者队伍？就成为世博志愿者管理机构必须面对的重要挑战。鉴于安利（中国）在5万多名安利志愿者管理方面的成功经验，经双方友好协商，确定由安利为世博志愿者的激励及管理提供智力支持。
据悉，安利目前已在全国31个省、市、区成立了160多支志愿者服务队，注册志愿者达到5万余人。这些志愿者主要由安利营销人员组成，在安利公司统筹组织下，主要围绕儿童和环保两大主题开展志愿者活动，目前已形成公司出钱、志愿者出力的公益资源优化配置格局。十年来，安利注重运用现代企业管理理念和手段经营管理志愿者事业，保证了志愿者队伍的高速发展和高效运行。安利（中国）总部和各区域、各省市分公司都设置了部门或员工管理志愿者活动，并建立了完备的志愿者登记注册制度、组织动员制度、激励制度、培训制度等等。例如2009年，共青团中央、中央团校和安利（中国）共同举办了3期“安利（中国）志愿者管理培训班”，200名安利志愿者管理人员和志愿者骨干参加了为期一周的脱产培训。
安利在中国志愿者领域的突出贡献和先进管理模式，已引起社会各界高度关注，并已向多家机构或赛会输出管理模式和管理经验。此次成为世博会志愿者专业支持机构，标志着安利志愿者管理水平又跃升到一个新的高度。
