热点调查：您愿意65岁退休吗？

　　两会热点调查：73%网友认为退休双轨制不合理

　　退休后能拿多少养老金? 专家给你算这笔养老账

　　养老保险双轨制显示出制度上的不合理，机关和事业单位长期以来，实行两种养老制度，二者待遇差距明显，有失公正。养老保险双轨制非常不合理，应该取消。9日，来京参加国家两会的安徽省部分人大代表接受记者采访时均表示赞同。

　　此前，全国人大代表陈国安也同样发出疑问，同样是副厅级干部，为什么公务员退休后能拿4、5千元，而企业老总只能拿2000上下。有代表呼吁，必须让二次分配尽快回归本意，人为制造“双轨制”会拉大群体差距。

　　据了解，取消退休金“双轨制”的声音，几年前就开始出现，不过并未引起足够重视，此次温总理在政府工作报告中提出将推行“收入分配制度改革”后，呼声再起，网上调查显示，两会期间，网友留言绝大部分是围绕现行社保制度的“双轨制”展开。

·调查人群中九成网友反对退休年龄推至65岁

　　“我前两年就已经失业了，现在每个月还要供上百块的养老金，本来打算再熬多4年就可以领退休金了，但如果推迟到65岁才退休，那我岂不是还要再苦等15年？”一位现年46岁的下岗市民张女士在受访时非常郁闷地向记者表示，现在很多跟自己情况一样的40岁左右的企业女工，有不少人由于企业效益不好而早早下岗或内退了，但这些人的养老金、医保等还要自己挣钱交，原来50岁退休，就要缴10年。“如果再延长到65岁退休，那我岂不是还要缴更多的费用？”她说。市民木小姐认为，国家不能用延龄退休的办法来“转嫁”社保资金压力，“既然能拿那么多钱买美国国债，为什么不能来补贴社保资金？” （全文）

　　调查：退休年龄酝酿延迟至65岁 您怎么看？

12万网友参与延迟退休年龄调查 6成人反对

　　延长退休年龄，不能空谈理论

　　要废除"双轨制"，让公务员、事业单位人员与企业退休职工退休养老金基本一致，相差不要太多，否则即是人为的扩大收入差距。部分网友认为退休金“双轨制”就是最典型的造成贫富差距的歪政策，导致众多万企业退休职工长期生活在贫困底线。

　　据了解，2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，退休公务员工资也随之得到一定程度的上调。2007年，为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期企业退休人员退休金偏低等问题，国家作出了逐步提高企业退休人员退休金标准，从2008年至2010年“连涨三年”的决定。但到目前为止，企业职工与公务员退休金的差距仍然未能得到有效弥补。(记者成展鹏)

　　热点新闻：

　　·企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?_

　　·退休后能拿多少养老金? 专家给你算这笔养老账

　　·调查人群中逾九成网友反对退休年龄推至65岁

　　·热点关注：提高退休年龄不可缺少三个前提

　　·学者：延长退休年龄勿空谈理论 须考虑低收入者